2019年社保对建筑企业资质办理有何影响？

2019年起税务部门统一征收社保费用，这一改革措施对建筑企业资质的办理有着不小的影响，那么2019年社保对建筑企业资质办理有何影响呢？下面郑州开圣小编将为您详细的作一解答。

对建筑企业来说，社保新政策的影响更多体现在资质申报和人员注册上，具体如下：

1、社保新政策对建筑资质申报的影响

目前河南省省级部门社保窗口与其他城市社保窗口对接成功，除简化住房建设部编制的建房资格申报材料流程外，再提交申请材料时无需携带原社保证明材料。但这并不意味着建筑公司在申请资格时不再需要支付社会保障费用。

以前建筑企业可以不为每个人交社保，或者可以仅交3个月社保。社会保障网络建成后，对企业社会保障的查处力度也会越来越大，必须为建造师全员全年交社保，施工资质办理将更加困难。

2、社保新政策对证书和人员的影响

个人保险信息、个人就业信息、职业资格证书信息，一旦社会保障信息在全国联网，将对当前资格办理所需的证书登记产生一定影响。如果发现社保与证照登记单位不一致，该人与证照分离的悬挂证将消失。

在人证合一的情况，施工单位的证书是有限的，一个证书用于多个项目的投标。这种挂牌不直接关系到国家社保联网，但随着住房和城乡建设部“四库一平台”项目信息数据库的完善，一证多挂情况将被消除。

对建筑企业来说，在办理资质过程中建议建企跟资质咨询公司合作，其丰富的简历库及专业的筛选流程，可以在快的时间内为建企匹配到合适的证书。在拿到资质证书后，可以寻找全职人员。这样既能满足资质办理的需求，又能维护资质的动态审核。如您有疑问，欢迎咨询郑州开圣资质咨询，您身边的资质咨询公司！